很多人在面试时都会被问到一个问题。如果你被录用了,你打算怎么开展工作?这个问题看起来简单,但其实很容易拉开人与人之间的差距。 我总结了一套很好用的思路,可以用一个公式来概括。...
很多人在面试时都会被问到一个问题。如果你被录用了,你打算怎么开展工作?这个问题看起来简单,但其实很容易拉开人与人之间的差距。 我总结了一套很好用的思路,可以用一个公式来概括。...
人生这条长路,顺境坎坷皆要亲身踏过;人间万般情意,寒凉温暖总会一一遇见。不必时常诉说疲惫,没有旁人能替你扛起重担;不必频频倾诉苦楚,无人能够代你尝尽心酸;不必轻易展露软弱,所...
很多人找工作卡了三个月,会下意识觉得是行情不好,或者自己运气差。但说实话,大多数情况下,其实是两个地方出了问题:方向和方法。 先说方向。很多人一开始就把目标锁死在大厂或者知名...
漫漫此生,最珍贵莫过于内心清醒。心中释怀,繁杂大事便能简化;眼底看淡,细碎烦忧皆可消散,心中无挂碍,方能一身轻松。这份释然,既是宽容旁人,也是和解自我。不再纠缠过往,旧事方能...
很多人写简历的时候,最容易忽略的就是自我评价这一栏。其实对HR来说,这一段非常关键。每天要看几十甚至上百份简历,很多时候一份简历停留的时间可能只有十秒左右。HR一般都是从上往...
心底时常惦念你,却只悄悄藏于心底。未曾宣之于口的万般牵挂,任由晚风轻轻带走,化作时光里一抹浅淡印记。惟愿身在远方的你,岁岁平安顺遂。而我,亦会守在此地,稳步走完属于自己的人生...
很多人在面试结束的时候,都会问面试官一句。你觉得我今天表现怎么样?有没有什么建议?不少人觉得这样显得谦虚、好学,其实很多情况下,这个问题并没有想象中那么加分。 先说一个现实问...
人能安稳度日,便是莫大福分。人心仅有一颗,不必塞满烦忧;生命仅此一回,切莫过度操劳。不必艳羡旁人的日子,你当下所拥有的一切,已然弥足珍贵。短短数十载,别积攒满心怨怼,也别留存...
很多人写简历,总觉得工作经历越多越厉害,结果写了两三页,HR却只看了十秒。问题不在你没经历,而在你不会开场。 简历最上面的自我介绍,其实就是你的门面。HR一天翻几十份甚至上百...
人的一生行路,难免遭遇波折困顿。遭遇世事不公之时,心生埋怨是人之常态。可无休止的诉苦只会不断内耗心神,困住思绪,使人无暇专注于改变现状的正事。克制心底的牢骚,是心智趋于成熟的...
如果你现在的年薪已经到了40万以上,还在像刚毕业那样疯狂投简历,那说实话,成功率真的不高。不是你不优秀,而是中高端岗位,本来就不是靠投出来的。这个阶段,猎头才是更现实、更有效...
人总要在独处之时沉淀底气,独自撑过无人知晓的艰难时光,如同列车冲出幽深隧道,暖意与光亮顷刻奔赴而来。这时你才恍然发觉,这世间万物原来都这般温柔和善。 夜叙轩 | 耐住清寂[h...
很多人在面试时,一听到你的竞争力是什么,脑子就一片空白,脱口而出的话通常是,我比较努力、学习能力强、沟通还不错。说完自己都觉得没底,更别提面试官了。 其实这个问题非常关键。面...
世间并无跨不过的难关,唯有我们一味为难自身。待到岁月回望才发觉,从前诸多煎熬苦楚,全是内心与自我反复拉扯纠缠。愁苦度日是一日,舒心自在亦是一日,学会宽恕自己,少存嗔怨,从容好...
很多人在找工作、谈 offer 的时候,经常听到HR说,我们公司有 13 薪、14 薪、15 薪,听着很香,但到底是什么意思,很多人其实并没搞明白,甚至有些 HR 自己也说不...
大多时候我们深陷烦闷,根源是内心执念过重。如同紧握糖果不肯松手的手掌,攥得越紧,反倒越难以抽离。与其死死抓住不肯放手,不如坦然放下,清醒释怀。 夜叙轩 | 人为何心生煎熬[h...
如果是放在以前,我会很直接地告诉你,外包能不去就不去。但放到当下,这个结论真的要改一改了。 原因很简单,当下的求职环境太现实了。机会少、竞争大,很多人不是挑工作,而是有没有工...
漫漫一生,我们难免倾心于无缘相守之人,尝尽心碎别离的滋味。但你要清楚,消耗自我的情愫只会带来无尽煎熬,唯有挣脱执念束缚,方能重获崭新人生。释怀错付的心意,结束一段内耗的关系,...
很多人找工作时,会把第一通电话当成一个通知电话,觉得只要听清时间、地点就行了。其实不是第一通电话,决定了你要不要去这场面试。 现在的招聘市场里,确实存在一种情况,有些公司并不...
年少之时,我们总期盼活成声势浩荡的浪潮,历经岁月才懂得,绝大多数人的一生,都如溪流静静缓缓前行。可这般平凡从不是缺憾。坦然接纳自身普通,依旧满心热忱欣赏沿途风光,才是难得的人...